Talent recruitment
堅持人力資源量才適用
具備創新意識和不斷進取精神
公司堅持量才適用，因能定崗，運用能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，激發員工的潛能，給人才以成長的條件，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值，使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的人才脫穎而出。使人盡其才，能盡其用。 我們倡導“健康、快樂”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生的樂趣。
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堅持人力資源量才適用
具備創新意識和不斷進取精神
公司堅持量才適用，因能定崗，運用能者上，平者讓，庸者下的競爭機制，激發員工的潛能，給人才以成長的條件，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值，使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的人才脫穎而出。使人盡其才，能盡其用。 我們倡導“健康、快樂”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生的樂趣。
